[薪資情況] :
入職即底薪6k起+提成+房補(bǔ)+入職五險(xiǎn)一金,平均每月綜合薪資7k起;
[崗位職責(zé)] :
1.進(jìn)行內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)輪崗培訓(xùn),熟練掌握公司的運(yùn)作流程和核?業(yè)務(wù);
2.逐步熟悉并掌握各部門工作流程,配合各部門主管做好公司日常管理工作,為今后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.掌握相應(yīng)崗位的工作內(nèi)容及技能,鍛煉??的協(xié)作變通能?。
[任職要求] :
1.優(yōu)秀應(yīng)屆生或畢業(yè)三年內(nèi),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會干部、黨員優(yōu)先;
3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度主動性和堅(jiān)韌性,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人,有意向從事部門管理方面的工作。
[培訓(xùn)路徑] :
業(yè)務(wù)崗位輪轉(zhuǎn),最大程度上使管培生成為“多面手”、“復(fù)合型”人才;課程顧問(4個(gè)月)--學(xué)管師(2個(gè)月)--講師(2個(gè)月),輪崗結(jié)束后任職咨詢主管或?qū)W管主任。
[福利待遇] :
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2.提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn);
3.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺;
4.帶薪年假,團(tuán)建旅游,節(jié)日福利等。