職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門總監(jiān)，組織制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源制度；
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招聘、薪酬績效管理制度和計劃；
3.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，指定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；
4.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)人事的規(guī)劃、招聘、入職及離職的監(jiān)督辦理；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、行政管理或工商管理相關(guān)專業(yè)，5年以上企業(yè)人事管理經(jīng)驗，2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉公司人事管理體系與制度建設(shè)，對人事規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；
3.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和服務(wù)意識；
5、具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
6.能獨立完成文稿、通知等編撰與修改。
工作地點
原鄉(xiāng)理想國(1號門)
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職位發(fā)布者
王瀚悅/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年7月7日，公司現(xiàn)有職工100多人。自成立以來，我公司已成功開發(fā)過“福順家園”、“鑫龍溫泉城”、“金龍家園”、“迎賓花園”等多個優(yōu)質(zhì)小區(qū)。公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)和銷售業(yè)務(wù)，以“建設(shè)優(yōu)秀社區(qū)、創(chuàng)建宜居環(huán)境”為宗旨，以讓業(yè)主滿意為己任。為更好的保證建筑質(zhì)量和服務(wù)業(yè)主，公司特別制定了“工程項目管理制度”、“物業(yè)管理制度”。公司在工程項目施工過程中，有專業(yè)人員全程監(jiān)督，保證施工安全和施工進(jìn)度，確保每棟住宅樓都符合相關(guān)設(shè)計和規(guī)范，保證住宅樓的質(zhì)量達(dá)標(biāo)，讓業(yè)主住的放心。在物業(yè)服務(wù)過程中，公司由專人進(jìn)行監(jiān)督，對物業(yè)服務(wù)人員嚴(yán)格要求，統(tǒng)一著裝上崗，對維修人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，保證物業(yè)服務(wù)能讓業(yè)主滿意。公司會不定期抽查個小區(qū)，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)標(biāo)，讓業(yè)主住的舒心、住的放心。公司始終堅持“專業(yè)建筑美好未來，科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的開發(fā)理念，遵照追求卓越，不斷超越的企業(yè)精神。本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命，不斷加大開發(fā)項目的科技含量，改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量。
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