職位描述
包吃包住宿舍有空調(diào)
崗位職責：
1、負責桑拿浴室的經(jīng)營管理工作。
2、主持本部門工作例會，布置工作任務，檢查督促工作進度，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，研究解決經(jīng)營管理中的各種問題。
3、檢查當班人員出勤情況，檢查當班人員的儀容、儀表是否合乎要求，檢查經(jīng)營場所衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不足之處及時糾正。
4、負責本部門的質(zhì)量管理和考核工作，抓好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓，督促員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)范和管理制度，廣泛聽取客人和員工的意見，不斷提高管理效能和服務工作質(zhì)量并深入開展選先進找差距活動。
5、認真抓好安全管理工作，督導各管區(qū)切實執(zhí)行和落實安全管理制度，消除不安全隱患，確保安全。
6、嚴格制度管理，搞好桑拿浴室的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化、合理化、制度化、科學化。
7、認真聽取客人意見反饋，并協(xié)助酒店有關管理人員妥善處理好客人投訴，并將每次投訴做好記錄，作為案例在培訓中對員工進行分析、講解。
8、對經(jīng)營場所的裝修、設施設備的維護保養(yǎng)負有責任，使其達到酒店要求的標準。
任職要求：
1、在桑拿行業(yè)同等職務2年以上，或從事桑拿行業(yè)5年以上；
2、在四星級以上酒店或大型娛樂場所擔任同等職位工作四年以上，對桑拿籌備工作、運作程序、員工編制、到崗培訓等有相當熟悉的經(jīng)驗；
3、具備領導能力，善于交際，有較廣的知識面和交際能力，能夠處理客人的投訴和反饋。
工作地點
原鄉(xiāng)理想國(1號門)
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王瀚悅/人事經(jīng)理
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文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年7月7日，公司現(xiàn)有職工100多人。自成立以來，我公司已成功開發(fā)過“福順家園”、“鑫龍溫泉城”、“金龍家園”、“迎賓花園”等多個優(yōu)質(zhì)小區(qū)。公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)和銷售業(yè)務，以“建設優(yōu)秀社區(qū)、創(chuàng)建宜居環(huán)境”為宗旨，以讓業(yè)主滿意為己任。為更好的保證建筑質(zhì)量和服務業(yè)主，公司特別制定了“工程項目管理制度”、“物業(yè)管理制度”。公司在工程項目施工過程中，有專業(yè)人員全程監(jiān)督，保證施工安全和施工進度，確保每棟住宅樓都符合相關設計和規(guī)范，保證住宅樓的質(zhì)量達標，讓業(yè)主住的放心。在物業(yè)服務過程中，公司由專人進行監(jiān)督，對物業(yè)服務人員嚴格要求，統(tǒng)一著裝上崗，對維修人員進行專業(yè)培訓，保證物業(yè)服務能讓業(yè)主滿意。公司會不定期抽查個小區(qū)，確保物業(yè)服務達標，讓業(yè)主住的舒心、住的放心。公司始終堅持“專業(yè)建筑美好未來，科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的開發(fā)理念，遵照追求卓越，不斷超越的企業(yè)精神。本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命，不斷加大開發(fā)項目的科技含量，改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量。
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