【工作職責】:
1. 開發(fā)和服務客戶,為客戶提供完善的售前咨詢、方案定制和售后服務;
2. 與保險公司渠道人員、公司內勤保持良好的溝通、協(xié)調和聯(lián)絡,確保市場開發(fā)/服務順利開展;
3. 遵守《保險法》以及保險從業(yè)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范,遵守公司規(guī)章制度,確保業(yè)務合法、合規(guī);
4. 通過公司組織的保險從業(yè)資格考試,參加公司的會議和培訓,包括崗前培訓班等。
【科技賦能】:
1. 行業(yè)頭部的獲客系統(tǒng),解決“客戶在哪里”的痛點;
2. 行業(yè)遙遙領先的APP,集合了市場產(chǎn)品庫、核保知識、專業(yè)培訓、獲客素材等一系列模塊,解決行銷過程中的所有痛點;
3.提供了自主創(chuàng)業(yè)的平臺,在越來越“內卷”的時代,盡早規(guī)劃自己的事業(yè),避免“35歲”焦慮。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷 ,25-40周歲 ,男女不限;
2、認可保險行業(yè),對收入有高追求,敢于挑戰(zhàn)自我;
3、具備親和力,同理心,以及良好的溝通表達能力;
4、價值觀:客觀、中立、向善、利他、能自我驅動;
5、過往成功轉型行業(yè):銀行、證券、房地產(chǎn)、醫(yī)學、高端酒店、互聯(lián)網(wǎng)、銷售(銷冠)、律師等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
可能是你最關心的并且想問的問題:
Q1:我沒有任何金融從業(yè)經(jīng)驗,這份工作適合我么?
答:大多數(shù)大童人轉型前的職業(yè)多和保險及金融無關。其實反而大童的氛圍和文化更適合白板新人;
Q2:保險經(jīng)紀人傳統(tǒng)的保險代理人有什么區(qū)別?
答:
「立場和業(yè)務模式不同」:代理人是拿著固定的產(chǎn)品,推銷至非特定的對象;經(jīng)紀人是根據(jù)客戶的需求、基于客戶立場在全行業(yè)范圍內篩選匹配的產(chǎn)品組合,提供專業(yè)的咨詢和服務。
「營銷方式不同」:傳統(tǒng)保險代理人以緣故客戶開拓和線下面銷、產(chǎn)說會模式為主;大童經(jīng)紀人除了傳統(tǒng)的線下面訪外,更擅長通過線上有價值內容輸出,個人IP打造,“主動營銷、被動獲客”。
Q3:大童經(jīng)紀人的畫像是什么樣的?
答:大童作為頭部第三方經(jīng)紀公司,開號人力不多,但不乏國內各大高校學子和各行業(yè)轉型菁英。我看到的伙伴更多是:照顧家人、有理想抱負、有助人之心、有學習能力、有銷售意愿、有服務意識。
Q4:公司提供客戶源么?
答:公司有數(shù)字化獲客項目,在各網(wǎng)紅IP端口(抖音、小紅書、微信視頻、公眾號等)投放獲客需求。獲客后經(jīng)過篩選后給到優(yōu)秀的經(jīng)紀人進行對接服務。同時,公司和團隊會提供完善的培訓和賦能,從基礎業(yè)務知識到銷售拓客技巧等。
【公司簡介】:
大童保險服務成立于2008年8月1日,總部設于北京,是一家提供專業(yè)化保險服務的平臺企業(yè)。大童 整合超過百余家產(chǎn)壽險公司的數(shù)千款產(chǎn)品,開創(chuàng)保險服務“產(chǎn)品化”,創(chuàng)造連續(xù)三年營業(yè)收入翻番 的業(yè)內佳績,是中國保險專業(yè)中介領域的領軍企業(yè)。 大童旗下有大童保險銷售、大童保險經(jīng)紀、大童保險公估、快保科技、潤信保險經(jīng)紀、AbaCare (安柏)保險經(jīng)紀等企業(yè),業(yè)務范圍覆蓋中國大陸地區(qū)、中國香港和新加坡等地。