職位描述
小區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書別墅區(qū)洋房
工作內(nèi)容：
職位福利：采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼
1.制定服務(wù)中心年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃有序有效完成；
2.根據(jù)公司要求編制服務(wù)中心預(yù)算方案，并按照實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行控制，確保預(yù)算執(zhí)行情況符合公司要求；
3.依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)制定服務(wù)中心各項(xiàng)實(shí)施方案，并確保各項(xiàng)指標(biāo)的推進(jìn)與落實(shí)；
4.根據(jù)服務(wù)中心運(yùn)營情況不斷完善現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理流程，確保品質(zhì)提升達(dá)到公司管理要求；
5.全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的外派管理工作，確保外派業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求；
6.加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通，不斷提高業(yè)戶服務(wù)質(zhì)量，提升業(yè)主滿意度；
7.做好外聯(lián)單位、集團(tuán)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)且服務(wù)質(zhì)量符合項(xiàng)目的管理要求；
8.嚴(yán)格按照公司的檔案管理規(guī)定認(rèn)真做好所管轄項(xiàng)目的各項(xiàng)檔案資料的監(jiān)管工作，定期接受公司的監(jiān)督和檢查，對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。
2.根據(jù)公司要求編制服務(wù)中心預(yù)算方案，并按照實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行控制，確保預(yù)算執(zhí)行情況符合公司要求；
3.依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)制定服務(wù)中心各項(xiàng)實(shí)施方案，并確保各項(xiàng)指標(biāo)的推進(jìn)與落實(shí)；
4.根據(jù)服務(wù)中心運(yùn)營情況不斷完善現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理流程，確保品質(zhì)提升達(dá)到公司管理要求；
5.全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的外派管理工作，確保外派業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求；
6.加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通，不斷提高業(yè)戶服務(wù)質(zhì)量，提升業(yè)主滿意度；
7.做好外聯(lián)單位、集團(tuán)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)且服務(wù)質(zhì)量符合項(xiàng)目的管理要求；
8.嚴(yán)格按照公司的檔案管理規(guī)定認(rèn)真做好所管轄項(xiàng)目的各項(xiàng)檔案資料的監(jiān)管工作，定期接受公司的監(jiān)督和檢查，對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑類、工程管理類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有物業(yè)從業(yè)資格證書，3年以上大型小區(qū)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉小區(qū)物業(yè)管理運(yùn)作程序和物業(yè)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解物業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)施工管理；
4、30-45歲，男女不限，身體健康，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作；
5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
6、善于協(xié)調(diào)、溝通，有責(zé)任心；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2、具有物業(yè)從業(yè)資格證書，3年以上大型小區(qū)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉小區(qū)物業(yè)管理運(yùn)作程序和物業(yè)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解物業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)施工管理；
4、30-45歲，男女不限，身體健康，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作；
5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
6、善于協(xié)調(diào)、溝通，有責(zé)任心；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職位福利：采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
凱瑞·國寶花園
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徐女士/HRM
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洛陽凱瑞物業(yè)管理有限公司
洛陽凱瑞企業(yè)是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、金融服務(wù)、商貿(mào)及商業(yè)管理、物業(yè)管理服務(wù)、廣告媒介、策劃推廣、園林景觀設(shè)計(jì)及施工等多行業(yè)為一體的集團(tuán)化公司。凱瑞集團(tuán)成立于1986年，以地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè)，鎖定中高檔精品樓盤，追求產(chǎn)品高質(zhì)量,始終保持著穩(wěn)健快速的發(fā)展。2003年，凱瑞投資凱瑞.君臨廣場(chǎng)項(xiàng)目，項(xiàng)目包括高檔住宅（凱瑞.君臨華府）、5A級(jí)寫字樓（凱瑞.君臨商務(wù)）及商業(yè)百貨，2005年，王府井百貨正式進(jìn)駐，確定了洛陽市以“王府井百貨“為標(biāo)志的現(xiàn)代化商業(yè)模式的崛起，同時(shí)確定了以君臨廣場(chǎng)為中心新商圈的形成;2005年，凱瑞投資國寶花園項(xiàng)目，該項(xiàng)目包括獨(dú)棟別墅、聯(lián)排別墅、電梯洋房、雙湖瞰景高層等產(chǎn)品，該項(xiàng)目追求人文、環(huán)境、社會(huì)和效率等方面的全程協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，以歐美別墅為藍(lán)本，嫁接千年古都洛陽的成熟景觀資源和深厚歷史文化底蘊(yùn)，營造了800畝生態(tài)別墅社區(qū)，精心構(gòu)建高尚品味的社區(qū)空間，該項(xiàng)目已連續(xù)4年獲“洛陽十大名盤”的榮譽(yù)稱號(hào)；2012年，凱瑞投資凱瑞國寶大廈寫字樓項(xiàng)目及紅山項(xiàng)目，其中，紅山項(xiàng)目占地1981畝，該項(xiàng)目將致力于打造洛北低密度人文大盤。凱瑞地產(chǎn)堅(jiān)持精品永恒，通過不懈努力力爭(zhēng)成為河南領(lǐng)先的精品房地產(chǎn)企業(yè)，追求品質(zhì)，提升城市形象。凱瑞集團(tuán)始終堅(jiān)持“品質(zhì)、信任、分享”的核心價(jià)值理念，為客戶營造品質(zhì)生活空間，與員工共享企業(yè)發(fā)展成果。有序經(jīng)營，永續(xù)發(fā)展，成就個(gè)人，回報(bào)社會(huì)。
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