公司主營(yíng):高、低壓配電箱,配電柜;變壓器;箱式變電站;電力工程總承包,弱電工程總承包、建筑機(jī)電安裝、PLC自控;
企業(yè)文化:富陽(yáng)電力是富陽(yáng)人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)的平臺(tái)!
一、公司福利
1、無(wú)責(zé)底薪3000+利潤(rùn)60%的提成+油補(bǔ);
2、業(yè)務(wù)員、儲(chǔ)備干部、實(shí)習(xí)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理——晉升空間透明公平;
3、五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+周日單休+節(jié)假日福利+團(tuán)建+項(xiàng)目支持資金——開(kāi)心工作和開(kāi)心生活;
4、不間斷的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的電力設(shè)備知識(shí),學(xué)無(wú)止境、方可成大才;
5、良好的企業(yè)文化和工作氛圍,讓你工作開(kāi)心,無(wú)辦公室政治、無(wú)勾心斗角、堅(jiān)持“傳幫帶精神”老人帶新人,快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
二、招聘要求:
1、年齡22-32周歲之間;
2、有ToB客戶銷(xiāo)售2年以上的經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有吃苦耐勞精神;
4、具備個(gè)人開(kāi)發(fā)拓展工業(yè)類(lèi)大客戶系統(tǒng)的能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮;
5、可適應(yīng)短期出差,想掙錢(qián)的做大做強(qiáng)的都得出差,本地市場(chǎng)單一、局限。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)麥全國(guó)市場(chǎng),比如工業(yè)、學(xué)校、商業(yè)綜合體等大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、深入理解公司電力工程業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式,開(kāi)拓大客戶,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的過(guò)程,業(yè)務(wù)員有權(quán)控制項(xiàng)目成本和利潤(rùn)以及項(xiàng)目商務(wù)談判、簽訂、項(xiàng)目合同的執(zhí)行。
職位福利:每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
職位亮點(diǎn):穩(wěn)定、收入高、可晉升、長(zhǎng)期發(fā)展