1、負(fù)責(zé)代工廠生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行檢查和生產(chǎn)質(zhì)量過程控制;
2、負(fù)責(zé)與各生產(chǎn)廠溝通協(xié)調(diào),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,按公司生產(chǎn)計(jì)劃順利完成生產(chǎn),確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng),滿足市場(chǎng)和客戶的需求。;
3、協(xié)同質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,有重大設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司;
4、追蹤和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)量等,梳理各項(xiàng)有關(guān)報(bào)表,優(yōu)化生產(chǎn)管理的內(nèi)部流程,提升工作效率。
5、上級(jí)交辦的其他工作。
——
任職資格:
1、年齡:25-40歲內(nèi)
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專及以上,食品專業(yè)優(yōu)先考慮
4、資歷要求:具飲料廠工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、知識(shí)和工作能力要求:
1)熟悉食品行業(yè)法律法規(guī);
2)具有高度的責(zé)任心,具備靈活的溝通技巧和抗壓能力。
3)具備良好的解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4)熟悉食品生產(chǎn)流程,適應(yīng)生產(chǎn)廠的工作節(jié)奏。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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