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工作職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃工作，包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)重要項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和架構(gòu)支持、評(píng)審工作；
3、負(fù)責(zé)架構(gòu)體系規(guī)范的制定和推廣及培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的推進(jìn)及項(xiàng)目管理相關(guān)工作

工作要求

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)、項(xiàng)目管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉主流虛擬化的技術(shù)體系，熟悉阿里、品高云等，對(duì)業(yè)務(wù)上云方案有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉IT治理，具有ISO27001、CMMI等認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有PMP認(rèn)證者優(yōu)先；
6、口頭及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，對(duì)負(fù)責(zé)的領(lǐng)域保持較為領(lǐng)先的視野和知識(shí)積累；
7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；