1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策,經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對客戶
服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項可同時向
總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對
分管人員任用提出自己意見建議。
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保
安全運營。
4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、
工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理,設(shè)備維修費用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運
營成本的控制。
5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報董事會。
6.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。
7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)意制度,根據(jù)實際情況修訂,維護(hù)下發(fā)的各
項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢査管理工
作。
8.負(fù)責(zé)完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公
司的其他業(yè)務(wù)工作。
職位福利:五險一金、包吃、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金