聲明:原創(chuàng)帖子(主打一真誠)
咨詢面試認(rèn)準(zhǔn)有家裝飾——宋喜樂
本人在公司工作多年,是老員工,深知部門情況,面試經(jīng)理/總監(jiān)崗位,會直接安排總監(jiān)/老板面試,高效溝通,避免白跑。同事6名,本人一直是銷冠記錄保持者,一直被模仿,從未被超越,從未。立志于用真誠對待求職者,熟悉公司所有,避免求職者白跑。聽老人言,如果你選擇有家裝飾,找我咨詢準(zhǔn)沒錯~
要求:做過裝修 / 建材的管理崗,帶過業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理。待遇豐厚。
薪資:底薪6000-9000+團(tuán)隊(duì)提成2.4%+個(gè)人提成5%+來客獎金200/戶,綜合薪資3萬起步(人均)年收入40萬
鄭州最大的家裝公司,獨(dú)棟辦公大樓共14層,員工900多,能保證單量,月派單15+,薪資2萬起步。家裝公司的龍頭企業(yè)
崗位職責(zé):
1.準(zhǔn)確掌握市場動向,負(fù)責(zé)公司市場的開拓和客戶信息的管理和開發(fā),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約客戶;
2.管理部門,協(xié)同部門設(shè)計(jì)部,市場部員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的設(shè)計(jì)部,市場部,工程部開展工作,按期對員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析;
4.指導(dǎo)監(jiān)督市場部抓好小區(qū)管理,鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時(shí)開發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性;
福利:免費(fèi)健身房+免費(fèi)停車場+五險(xiǎn)一金+帶薪年假等假期+晉升發(fā)展+節(jié)日福利等;