職位描述
崗位職責：
1、執(zhí)行銷售策略，完成部門銷售指標；
2、負責產(chǎn)品在地區(qū)的銷售推廣，監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動，及時向公司反饋各項活動執(zhí)行狀況;
3、開拓新市場，發(fā)展新顧客，增加產(chǎn)品銷售范圍，時刻掌握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；
4、負責專賣店的產(chǎn)品分銷規(guī)范、陳列與新品推廣、店內促銷等工作的管理與實施
5、定期統(tǒng)計各區(qū)域終端標準化的執(zhí)行，調查分析客戶產(chǎn)品使用意見及建議并及時做出反饋。
6、落實專賣店零售研究體系的建立與實施、門店品類管理業(yè)務的實施執(zhí)行、考核激勵等；
7、協(xié)助區(qū)域組織與策劃轄區(qū)內專賣店導購員例會及培訓，落實各項導購激勵方案的執(zhí)行；
8、推動區(qū)域零售集中作業(yè)、推廣會等的標準化運作。
9、制定優(yōu)化推廣會的標準化政策，推行階段性運作方案等
2、負責產(chǎn)品在地區(qū)的銷售推廣，監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動，及時向公司反饋各項活動執(zhí)行狀況;
3、開拓新市場，發(fā)展新顧客，增加產(chǎn)品銷售范圍，時刻掌握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；
4、負責專賣店的產(chǎn)品分銷規(guī)范、陳列與新品推廣、店內促銷等工作的管理與實施
5、定期統(tǒng)計各區(qū)域終端標準化的執(zhí)行，調查分析客戶產(chǎn)品使用意見及建議并及時做出反饋。
6、落實專賣店零售研究體系的建立與實施、門店品類管理業(yè)務的實施執(zhí)行、考核激勵等；
7、協(xié)助區(qū)域組織與策劃轄區(qū)內專賣店導購員例會及培訓，落實各項導購激勵方案的執(zhí)行；
8、推動區(qū)域零售集中作業(yè)、推廣會等的標準化運作。
9、制定優(yōu)化推廣會的標準化政策，推行階段性運作方案等
任職要求：
1、年齡25-35歲為佳，優(yōu)秀可放寬條件
2、大專及以上學歷，相關崗位工作（建材類）經(jīng)驗2年以上
3、掌握面銷/渠道銷售的基本邏輯及技巧
4、熱愛本職工作，有公心，責任心，進取心
5、為人務實，踏實肯干，能夠主導推進工作
2、大專及以上學歷，相關崗位工作（建材類）經(jīng)驗2年以上
3、掌握面銷/渠道銷售的基本邏輯及技巧
4、熱愛本職工作，有公心，責任心，進取心
5、為人務實，踏實肯干，能夠主導推進工作
工作時間：上午8:30-17:30；下午13:30-17:30，上六休一
薪資待遇：（建材類渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮）
相關經(jīng)驗2-3年：底薪3-4+提成+獎金+分紅+社保+帶薪年假
相關經(jīng)驗3-5年：底薪4-6+提成+獎金+分紅+社保+帶薪年假
工作地點
升龍金中環(huán)B座1003室
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
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河南金固路橋材料科技有限公司河南金固路橋材料科技有限公司，專注道路養(yǎng)護行業(yè)十余年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型路面養(yǎng)護材料生產(chǎn)企業(yè)。公司目前擁有生產(chǎn)能力十余萬噸先進干混砂漿生產(chǎn)設備，公司自成立以來，堅持秉承科技改變養(yǎng)護，品質決定發(fā)展的發(fā)展理念，注重產(chǎn)品的創(chuàng)新與研發(fā)，在自身擁有專業(yè)的研發(fā)團隊及國內先進的實驗檢測設備的基礎上，積極與業(yè)內權威部門展開合作，與建科院聯(lián)合研發(fā)第3代水泥混凝土道路修補材料，具有粘結力強、強度高，韌性好，通車時間短，修復后無干縮裂縫，與原路面無色差的特點，各項指標均處于行業(yè)領先水平！公司產(chǎn)品針對混凝土路面起皮、起砂、露骨、蜂窩麻面、細小裂縫、坑槽、啃邊，橋梁伸縮縫等病害，可實現(xiàn)超薄快修，超高強度，韌性好，通車時間短，1-2小時可實現(xiàn)通車，修復后無干縮裂縫，可達到一次根治的修復目標。產(chǎn)品廣泛應用于高速公路，國道，市政道路，縣鄉(xiāng)道路，橋面，機場，大型停車場，高速服務區(qū)等重點領域。獲得全國28省市300余家重點交通部門、養(yǎng)護公司、建筑施工單位的一致好評，已幫助28省區(qū)萬余名客戶實現(xiàn)預期修復目標。
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