崗位職責(zé):
1、執(zhí)行銷售策略,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在地區(qū)的銷售推廣,監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動,及時(shí)向公司反饋各項(xiàng)活動執(zhí)行狀況;
3、開拓新市場,發(fā)展新顧客,增加產(chǎn)品銷售范圍,時(shí)刻掌握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)專賣店的產(chǎn)品分銷規(guī)范、陳列與新品推廣、店內(nèi)促銷等工作的管理與實(shí)施
5、定期統(tǒng)計(jì)各區(qū)域終端標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行,調(diào)查分析客戶產(chǎn)品使用意見及建議并及時(shí)做出反饋。
6、落實(shí)專賣店零售研究體系的建立與實(shí)施、門店品類管理業(yè)務(wù)的實(shí)施執(zhí)行、考核激勵等;
7、協(xié)助區(qū)域組織與策劃轄區(qū)內(nèi)專賣店導(dǎo)購員例會及培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)導(dǎo)購激勵方案的執(zhí)行;
8、推動區(qū)域零售集中作業(yè)、推廣會等的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。
9、制定優(yōu)化推廣會的標(biāo)準(zhǔn)化政策,推行階段性運(yùn)作方案等
任職要求:
1、年齡25-35歲為佳,優(yōu)秀可放寬條件
2、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作(建材類)經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、掌握面銷/渠道銷售的基本邏輯及技巧
4、熱愛本職工作,有公心,責(zé)任心,進(jìn)取心
5、為人務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,能夠主導(dǎo)推進(jìn)工作
工作時(shí)間:上午8:30-17:30;下午13:30-17:30,上六休一
薪資待遇:(建材類渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年:底薪3-4+提成+獎金+分紅+社保+帶薪年假
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年:底薪4-6+提成+獎金+分紅+社保+帶薪年假