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公司自08年成立以來，已經(jīng)成立16年了，經(jīng)過多年積累和發(fā)展，外貿(mào)出口額位于河南本行業(yè)前三，是華為海外優(yōu)質(zhì)供貨商。

目前公司人數(shù)40人，業(yè)務(wù)團隊20人，配有電商團隊，采購團隊，客戶資源豐富，多渠道付費推廣，詢盤充足，平均每天每人能分到2個詢盤，不用業(yè)務(wù)員花費大量時間用來平臺推廣，發(fā)產(chǎn)品，只用安心做業(yè)務(wù)。

公司業(yè)務(wù)人員結(jié)構(gòu)合理，年輕化，有十幾年的資深外貿(mào)老手，也有5年左右的業(yè)務(wù)骨干，3年經(jīng)驗以上的業(yè)務(wù)占比60%以上，完善了一系列的新晉員工培養(yǎng)體系。

晉升渠道：

業(yè)務(wù)員-----初級主管-----中級主管------高級主管


職位描述:

主要工作內(nèi)容及職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售任務(wù)。

3、開拓新市場，擴大產(chǎn)品的銷售范圍。

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7、負責對所分配語系的國家進行市場拓展和新客戶的開發(fā)。

8、負責參加公司國外展會、交易會，開發(fā)新客戶

9、組建團隊，培訓(xùn)新員工

10.回復(fù)詢盤，跟蹤談判，促成交易。


任職資格：

1.具備扎實的電纜產(chǎn)品知識，能夠向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，解答客戶疑問。