職位描述
招聘人事培訓(xùn)薪酬福利人力資源管理員office
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用電腦及各類(lèi)常用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用電腦及各類(lèi)常用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
西九華山風(fēng)景區(qū)
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金先生/人事主管
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新怡和控股集團(tuán)有限公司新怡和控股集團(tuán)有限公司成立于2001年，是一家集房地產(chǎn)、教育旅游、金融投資和礦產(chǎn)能源投資于一體的綜合性集團(tuán)，擁有全國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)和工行、建行AAA級(jí)信用。新怡和立足河南，面向全國(guó)，聚焦三大經(jīng)濟(jì)圈，經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展，業(yè)務(wù)逐步覆蓋中原城市群，京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角城市群，并涉足海外市場(chǎng)。新怡和堅(jiān)持“一主三輔”的業(yè)務(wù)架構(gòu)，以房地產(chǎn)為核心主業(yè)——圍繞鄭州向外輻射，始終堅(jiān)持住房的居住屬性，為人們提供高品質(zhì)、高品位的安居之所。新怡和以專(zhuān)業(yè)眼光的輔業(yè)拓展，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，成功打造了永和教育、西九華山旅游、怡和興業(yè)金融、怡和新業(yè)能源，并緊跟習(xí)總書(shū)記的倡導(dǎo)，積極布局“一帶一路”。新怡和始終堅(jiān)持為客戶提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過(guò)自身努力，為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。新怡和時(shí)刻牢記企業(yè)使命，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極回報(bào)國(guó)家人民，多年來(lái)，已累計(jì)向社會(huì)各界捐款捐物2.9億元。未來(lái)，新怡和將始終秉持“誠(chéng)信謙和果斷前瞻”的企業(yè)理念，以“人民的美好生活需要”為中心，持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，力爭(zhēng)成為無(wú)愧于偉大新時(shí)代的有實(shí)力、有地位、有良心的民營(yíng)企業(yè)。
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