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    400-885-9898
    更新于 10月24日
    智聯(lián)APPAPP
    舉報(bào)
    人事行政主管
    5千-8千
    • 天津濱海新區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人
    職位描述
    員工關(guān)系薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)招聘團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)組織發(fā)展培訓(xùn)綜合人力部門
    工作描述：
      1、人員招聘：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目需求，制定招聘計(jì)劃并展開(kāi)多渠道招聘，在引進(jìn)人才的同時(shí)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，宣傳、擴(kuò)大企業(yè)影響力；  
       2、 薪酬管理：負(fù)責(zé)薪酬復(fù)核，薪酬調(diào)查，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行薪酬調(diào)整；  
      
       3、 制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展情況優(yōu)化及編制崗位職責(zé)與制度流程；  
      
       4、 員工關(guān)系：按公司需求對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗、勸退等處理，處理員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議等；  
      5、 人員培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化及日常管理規(guī)章制度；
      6、項(xiàng)目運(yùn)維：各項(xiàng)目日常對(duì)接，主導(dǎo)項(xiàng)目拓展，對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維護(hù)，保質(zhì)保量完成指標(biāo)，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。  
      任職要求：
      
       1、有同類3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；  
      
       2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等流程；  
      
       3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)；  
      
       4、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。  
      
       工作時(shí)間：  
      
       8:00-17:00 午休1小時(shí) 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息  
     
    職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利 
    工作地點(diǎn)
    大唐總部基地東區(qū)7號(hào)樓1單元3層302
     
     
    職位發(fā)布者
    特普高科技/HR
    三日內(nèi)活躍
    立即溝通 
    公司Logo天津市特普高科技有限公司
    公司為汽車整車廠及汽車零部件供應(yīng)商提供第三方質(zhì)量管理服務(wù)，sorting,返工，返修，駐廠服務(wù)，檢測(cè)，倉(cāng)儲(chǔ)物流，體系認(rèn)證咨詢等
    公司主頁(yè)
    
    
  
  
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  
  


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