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《公司自有廣告獲客資源、精準引流—實時分配，秒殺傳統行業(yè)》
《公司注冊經營十年以上，穩(wěn)健發(fā)展、優(yōu)秀者可晉升公司合伙人》
《銷售能力強者；可分配客服團隊客戶談判機會另+5%提成》
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同行市場核心優(yōu)勢：
【底薪9000元+50%高提成、業(yè)績不打折、不扣流量費】
【每天分配30個主動申請客戶、易開500-1000萬以上大單】
【新人上線10天必開單/師傅帶徒弟/入職第二月必開抵押大單】
【5萬業(yè)績=月薪18000元】——普通
【10萬業(yè)績=月薪40000元】——良好
【20萬業(yè)績=月薪100000元起】——優(yōu)良
【30萬業(yè)績月薪=180000元起】——卓越
【外呼線路撥打、不存在封卡問題】
【客戶經理全年度業(yè)績提成的10%，作為年終獎金】
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公司產品優(yōu)勢：
1、公司提供的優(yōu)質客戶資源、每天至少20-50個精準最新客戶；
2、單筆授信額度高達3000萬，海量庫存抵押客戶資源；
3、專業(yè)和渠道消化能力，和全面的市場各類產品，滿足客戶從網貸到稅貸和抵押的跨度；
4、高質量銀行人脈的對接渠道，減少各項渠道成本，增加業(yè)務銷售的創(chuàng)收業(yè)績；
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任職要求：
1、口齒清晰,工作勤奮 ；
2、有學習力，永遠不滿足于現狀，以當將軍的目標快速提升的行動計劃！
3、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先；
薪酬福利：
1、底薪9000+統提50％提成獎勵＋累計業(yè)績不跳點的傭金統提+獎金（月度+季度）四次免費出國旅游機會
2、喬杉集團冠軍團隊，半年有一次晉升的主管機會,廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制,夢想有多大，舞臺就有多大
3、一經錄用即簽訂正式勞動合同，享受社保（五險）
4、完善專業(yè)的入職培訓、銷售技巧培訓、職場禮儀培訓、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、職場心理學、溝通技巧培訓等
公司完善晉升機制：銷售經理--團隊主管--團隊區(qū)長--總經理---分公司總經理
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平臺優(yōu)勢：上海4家門店接待客戶，對接銀行42家，產品種類豐富、各門店資源可共享。公司自有廣告平臺獲客，員工開單率100%，無需外出、自動化辦公。不定期舉行大型培訓學習機會，提升個人綜合業(yè)務能力