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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會(huì)議等，參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會(huì)并作好會(huì)議記錄工作，跟進(jìn)落實(shí)董事長會(huì)議指示。
2.負(fù)責(zé)董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。
3.負(fù)責(zé)接聽和處理董事長日常辦公電話、董事長有關(guān)信函的接、轉(zhuǎn)和回復(fù)及整理。
4.負(fù)責(zé)為董事長接見訪客做好預(yù)約工作，接待董事長的來訪人員，并做好來訪記錄。
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)董事長指示，匯總各部門遞交和上報(bào)的工作信息，審核各類呈報(bào)董事長簽字文件。
6.負(fù)責(zé)董事長發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作。
7.協(xié)助董事長對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作，協(xié)助董事長的商務(wù)接待和工作隨行活動(dòng)。
8.協(xié)助協(xié)調(diào)各級(jí)人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系。
9.在完成協(xié)助董事長工作的前提下，配合董事長完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生（形象氣質(zhì)大方得體，身高165cm以上）；
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、謹(jǐn)言慎行；
4.熟練使用辦公軟件。
5.有駕照，能夠接受出差安排。