一、任職要求:
1、思維敏銳、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)、善于溝通、有責(zé)任心崗位職責(zé):
1、按規(guī)定做好物資、設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到存貨管理。
2、實(shí)時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資、設(shè)備及時(shí)供應(yīng)。
3、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行5S管理。
4、熟悉ERP系統(tǒng)及PDA操作。
5、良好的交流、表達(dá)和承壓能力。
能力。
三、福利待遇:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包住包工作餐,年終分紅,創(chuàng)收獎(jiǎng)、績(jī)效,帶薪年假,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利、節(jié)日聚餐、生日禮物發(fā)放等等。
2、公司工作氛圍和諧,晉升空間暢通,薪酬福利優(yōu)厚(崗位薪資可根據(jù)公司業(yè)績(jī)進(jìn)行提升)
3、公司定期組織戶外拓展活動(dòng),豐富集體生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
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