崗位職責:
1、具備科學有效的選題機制運作經(jīng)驗;
2、制定全年產(chǎn)品線規(guī)劃,開拓符合公司業(yè)務發(fā)展的選題,完成公司全年的任務指標;
3、對產(chǎn)品質(zhì)量負責,定期組織編校培訓,提高整體編審水平;
4、負責團隊的建立、管理和培養(yǎng)工作;
5、開拓新的作者資源,培養(yǎng)發(fā)展頭部作者,維護作者關系。
崗位要求:
1、了解國內(nèi)圖書市場,有廣泛的作家資源;
2、5年以上圖書策劃經(jīng)驗,有成功的運營經(jīng)驗;
3、有高度的政治敏感度和法律知識,關注行業(yè)市場發(fā)展動向,根據(jù)市場情況為公司決策層提供切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略目標;
4、對圖書受眾的心理有深刻領悟和把握,能迅速捕捉行業(yè)風向,對內(nèi)容策劃創(chuàng)意具備高度敏感。