崗位職責(zé):
1.負責(zé)招聘渠道建立和維護;負責(zé)空缺崗位簡歷搜尋、組織面試;負責(zé)候選人背景調(diào)查及入職報批;負責(zé)候選人入職手續(xù)辦理,協(xié)調(diào)入職培訓(xùn)等入職工作;
2.負責(zé)薪酬造冊及發(fā)放工作,負責(zé)人工成本統(tǒng)計工作;
3.負責(zé)信息化系統(tǒng)各模塊數(shù)據(jù)維護、異常處理及EHR系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)方面的培訓(xùn);
4.負責(zé)人資相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程的完善;
應(yīng)屆生:本科及以上學(xué)歷,英語四級;
成熟人員:人力資源管理專業(yè),具有人力資源相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,初級人力資源管理師;
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