1、根據(jù)社區(qū)內(nèi)容調(diào)性,針對(duì)特殊節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)和用戶(hù)痛點(diǎn)等進(jìn)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,對(duì)社區(qū)內(nèi)用戶(hù)活躍、新增等目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)對(duì)線(xiàn)上社區(qū)的內(nèi)容進(jìn)行整體規(guī)劃,不斷提高內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量,提高用戶(hù)留存
3、對(duì)內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)或引進(jìn)符合需要的內(nèi)容
4、策劃和執(zhí)行活動(dòng),聯(lián)動(dòng)站內(nèi)外資源,有節(jié)奏有質(zhì)量達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、擅長(zhǎng)用戶(hù)研究和數(shù)據(jù)分析,邏輯和推動(dòng)能力強(qiáng)
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)和進(jìn)取精神
4、工作思路清晰,思維活躍,悟性強(qiáng),較強(qiáng)的線(xiàn)上活動(dòng)策劃及落地能力
5、 有內(nèi)容平臺(tái)或職場(chǎng)垂類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、 加分項(xiàng):社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品重度用戶(hù)