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1、輔助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司季度會、半年會、年會等會議的組織與安排等；

2、負(fù)責(zé)日常考勤、工資計算、人事關(guān)系辦理、保險公積金業(yè)務(wù)等；

3、負(fù)責(zé)各崗位招聘工作；根據(jù)各部門的招聘需求，收集招聘申請表，及時發(fā)布招聘崗位、篩選簡歷，邀約面試，視情況進(jìn)行第一輪面試；將招聘情況、人員跟蹤結(jié)果及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門領(lǐng)導(dǎo)，做好橋梁的作用；

4、制作表彰海報、節(jié)日海報、編輯公眾號，編輯短視頻，維護(hù)公司官網(wǎng)，發(fā)布公司頭條新聞等一部分企業(yè)文化宣傳工作；

5、做好試用期員工的員工關(guān)懷

6、其他行政、人事工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、計算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；　　

2、組織溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作效率高，能與各部門人員和諧相處；　

3、工作條理，做事認(rèn)真、有耐心；工作負(fù)責(zé)、主動、干練；　

4、能熟練掌握辦公室軟件的操作，Excel、Word、PPT等；　　

4、形象氣質(zhì)佳，干凈、利索，親和力強(qiáng)，服從管理、循規(guī)蹈矩；　　

5、具有一定的人際洞察力，具有團(tuán)結(jié)意識；　　

6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有學(xué)生干部/社團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

7、熱愛人力行政工作，想在人力行政崗位上發(fā)光發(fā)熱；

8、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

此崗位雙休制，工作時間08:30-17:30