崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌律所人事行政事務(wù)管理,制定人事行政管理制度,參與制定律所人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
2、律所行政審批事務(wù),負(fù)責(zé)與上級各職能部門申報審批工作;
3、律所文化建設(shè),定期舉辦各類培訓(xùn)及主題文化活動執(zhí)行;
4、會務(wù)安排,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后整理工作
5、健全律所管理規(guī)范及操作流程,監(jiān)督執(zhí)行;
6、辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件的管理及開發(fā);
7、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成行政事務(wù)工作及日常內(nèi)部管理事務(wù)
8、黨建文化建設(shè),落實并開展黨支部各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有極強的判斷決策能力,為人親和,善于溝通交流;
3、熟練使用辦公軟件,以及行政事務(wù)所需的統(tǒng)計報表、書面報告、標(biāo)書制作等;
4、具有開拓奉獻精神,善于溝通交流,原則性強;
5、大型律所管理經(jīng)驗,或大型企業(yè)人力管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、黨員優(yōu)先。
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