崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實施;
2、負(fù)責(zé)早夕會等各項會議的組織管理,各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)體系的執(zhí)行、建立及授課;
4、負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)全員活動率、新人三個月活動率及轉(zhuǎn)正率的追蹤與督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)外勤導(dǎo)師的選拔與管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 具備較強的邏輯分析能力和語言表達(dá)能力。