崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場樣品接收、驗收,返還,指導(dǎo)客戶按照要求認(rèn)真填寫委托協(xié)議書、填寫樣品登記臺賬、負(fù)責(zé)發(fā)放流程卡,粘貼樣品標(biāo)識;
2、 負(fù)責(zé)對樣品進(jìn)行處置、辦理交接手續(xù)、打印樣品收費清單;
3、前臺接待及日常行政事務(wù)5、 證書加蓋證書專用章;
6、 證書、協(xié)議、用章申請掃描;
7、電話接聽,并記錄會話內(nèi)容。
任職要求:
1、開朗、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。
2、熟悉電腦辦公軟件。
薪酬待遇:
綜合工資=無責(zé)任底薪(3k+)+各種津貼、補(bǔ)助等
多勞多得,上不封頂,高薪聘英雄!
晉升路線
員工-主管-客服主任-事業(yè)部負(fù)責(zé)人-副總經(jīng)理
福利待遇:
1、每天8小時工作制,每周平均40小時。
2、不用等外賣,公司提供午餐補(bǔ)助,員工宿舍,保證員工生活舒適性。
3、提倡勞逸結(jié)合,提供各種帶薪休假、節(jié)日福利、旅游;
4、完善的績效考核激勵機(jī)制,廣闊的晉升空間為您展示自我的舞臺;
5、公司建立了員工關(guān)懷制度,員工生日(生日派對、豐富多彩的員工業(yè)余活動俱樂部、多元的文化生活等)
6、鼓勵員工成長與自我增值,定期舉辦各種專業(yè)類、素質(zhì)類、能力提高類、興趣愛好類培訓(xùn)、講座等,幫助員工實現(xiàn)專業(yè)與職業(yè)的雙通道成長。
7、正式入職帶薪培訓(xùn),入行有人帶,入行適應(yīng)快。
8、沒有官僚主義,領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴都很nice~
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