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    更新于 12月16日

    人才房-客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 東莞
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人才房投訴客服
    客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常客戶(hù)投訴處理,客戶(hù)問(wèn)題匯總、整理,并形成可行性報(bào)告;
    2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、施工、交付等各環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控檢查并督促問(wèn)題整改;
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付方案制定、交付組織、實(shí)施;統(tǒng)籌內(nèi)部驗(yàn)收及品質(zhì)管理工作;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)特殊情況及突發(fā)事件的及時(shí)處理,做好客戶(hù)滿(mǎn)意度管理;
    5、負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)組織、品質(zhì)提升工作。
    任職資格:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;了解工程及物業(yè)系統(tǒng)性知識(shí)。有工程相關(guān)背景優(yōu)先。
    2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn),至少單獨(dú)負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)項(xiàng)目的客服經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目牽頭工作經(jīng)驗(yàn);
    3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全周期流程,熟悉客戶(hù)關(guān)系工作流程及相關(guān)的知識(shí)、政策法規(guī);
    4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的客戶(hù)投訴處理能力;
    5、責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于接受新事物和艱巨挑戰(zhàn),抗壓能力較強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    松山湖創(chuàng)新科技園

    職位發(fā)布者

    劉佩怡/人事專(zhuān)員

    立即溝通
    東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司
    東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公共管理公司”)成立于2017年5月15日,是松山湖控股有限公司的全資子公司。公共管理公司堅(jiān)持服務(wù)便民利民,認(rèn)真做好園區(qū)公共服務(wù)管理工作,圍繞著園區(qū)建設(shè)珠三角自主創(chuàng)新示范區(qū)的總目標(biāo),積極培養(yǎng)創(chuàng)新綜合性服務(wù)人才。未來(lái),公共管理公司將密切配合松山湖高新區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,始終致力于探索公共服務(wù)體制機(jī)制的創(chuàng)新渠道,為持續(xù)創(chuàng)造園區(qū)新發(fā)展、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展事業(yè)源源不斷地提供高素質(zhì)的人才支持與高品質(zhì)的公共管理服務(wù)。
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