崗位職責(zé):
一、客戶服務(wù)管理
1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收取,確保年度目標(biāo)達(dá)成
1.2負(fù)責(zé)業(yè)主滿意率指標(biāo)的完成及組織實(shí)施業(yè)戶回訪、走訪工作
1.3負(fù)責(zé)裝修/遺留工程的處理,并針對(duì)裝修管理、業(yè)主投訴、維修回訪等工作的監(jiān)督與跟蹤
1.4負(fù)責(zé)編制年度社區(qū)文化活動(dòng)方案,并組織實(shí)施及做好相關(guān)的活動(dòng)記錄
二、設(shè)施設(shè)備維護(hù)
2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)所有設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃、控制、組織、實(shí)施等管理責(zé)任;
2.2負(fù)責(zé)組織設(shè)施設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,建立設(shè)備設(shè)施的臺(tái)賬、操作、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、應(yīng)急處理等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施故障搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理,保證系統(tǒng)設(shè)備處于時(shí)刻優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)
三、環(huán)境維護(hù)
3.1組織現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、保潔工作,建立良好社區(qū)環(huán)境
3.2定期組織綠化修剪、消殺等活動(dòng)
3.3根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出不合規(guī)操作處理意見
四、秩序維護(hù)
4.1根據(jù)治安、消防等有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合小區(qū)內(nèi)治安工作的規(guī)律及特點(diǎn),制定全年安全工作計(jì)劃,不斷更新完善應(yīng)急處理方案
4.2對(duì)車輛管理工作日常的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)
五、社區(qū)文化
5.1組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿意度;
5.2開展服務(wù)創(chuàng)新工作調(diào)研,策劃服務(wù)新舉措,經(jīng)批準(zhǔn)后推動(dòng)創(chuàng)新措施落實(shí)
六、根據(jù)公司績(jī)效考核管理辦法,對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行公平、公正考核
任職資格:
1、年齡:
2、教育背景:本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)職稱:具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解物業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)和運(yùn)作流程。
4、技能技巧:
(1)受過企業(yè)管理、法律法規(guī)、心理學(xué)、客戶關(guān)系、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)熟悉物業(yè)行業(yè)工作流程者、有高檔住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、個(gè)人素質(zhì):良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利