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區(qū)經(jīng)招聘要求：
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)現(xiàn)有零售門店和公司發(fā)展，協(xié)助制定門店的運(yùn)營規(guī)范及人員配置情況，確保零售門店人員的合理分配及到崗，
2、 深入了解各城市門店特點(diǎn)，與各商場相關(guān)負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系
3、 配合品牌在所屬區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)市場推廣活動(dòng)；
4、 根據(jù)每月實(shí)際業(yè)務(wù)情況，及時(shí)反饋給部門上級(jí)并建議調(diào)整方向；
5、 根據(jù)市場要求，通過了解市場及客戶需求，制定區(qū)域市場活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
6、 根據(jù)所屬區(qū)域店鋪實(shí)際情況，做好溝通和協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)貨品調(diào)配，積極開展各類培訓(xùn)及提升，讓店鋪店員了解售后流程；實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，2~3年的的零售管理經(jīng)驗(yàn)（有腕表門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的英文讀寫聽能力，熟悉office等辦公軟件；
3、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度出差