崗位職責(zé):
1、直接對(duì)片區(qū)副總負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;
3、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)、銷、存情況,指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略;
4、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
5、開(kāi)拓建立與維護(hù)地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道;
6、負(fù)責(zé)針對(duì)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)、各合作商全年銷售計(jì)劃的制定,制定各種銷售措施,確保達(dá)成目標(biāo);
7、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
8、身體健康,品行端正,能夠適應(yīng)駐外工作,公司提供住宿,服從總部的安排(川渝周邊省份分配);
9、退伍軍人及有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人優(yōu)先;
任職要求:
1.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作(川渝周邊省份優(yōu)先分配)
2.有至少2年以上銷售管理工作經(jīng)歷;(溝通應(yīng)變能力較佳者可放寬條件)
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力
4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+任務(wù)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+開(kāi)拓獎(jiǎng)金+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),銷售人員平均薪資10000以上,公司提供住宿,有專業(yè)化培訓(xùn)。
晉升空間:見(jiàn)習(xí)經(jīng)理 一 銷售經(jīng)理 一 基地/省會(huì)銷售經(jīng)理 一 高級(jí)銷售經(jīng)理 一 片區(qū)副總裁。公司規(guī)模大,發(fā)展機(jī)會(huì)多,每年有2-3次晉升機(jī)會(huì),按時(shí)探親假。
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