崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃負責簡歷篩選、執(zhí)行人力資源面試及面試流程安排;
2、維護招聘渠道并開拓新的招聘渠道,發(fā)布職位信息,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
3、配合人事經(jīng)理進行候選人簡歷的篩選、挖掘,面試預約及面試過程的組織、實施,整理、記錄、跟蹤面試結果;
4、負責公司人才梯隊建設,開展人才培養(yǎng)項目;優(yōu)化人才隊伍,匹配企業(yè)發(fā)展;
5、自我驅動,思考力強,認真負責,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
6、良好的職業(yè)道德與操守,積極主動,具有較強的溝通協(xié)調能力與自我提升學習能力;
7、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度.
職業(yè)發(fā)展:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-集團副總;(集團性質公司,橫向縱向晉升發(fā)展方向廣闊),公司每3個月一次晉升考核;
應聘條件:
1、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏銳、善于溝通;
2、年齡23-29歲;
3、本科以上學歷,身高170cm以上;
4、語言表達能力強;一年以上工作經(jīng)歷
5、適應駐省會工作。
薪資與福利待遇:
1、試用期一個月底薪4000,轉正薪資:底薪4500-6000/月+績效+獎金+工齡工資+實物獎勵(衣服,家電,手機,電腦)前期綜合薪資6k-8k元/月;
2、免費提供住宿,總部有食堂,分公司有廚房;
3、不定期組織豐富的團建活動;
4、大型企業(yè)集團,擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個學習成長的平臺;
職位福利:包住、彈性工作、出國游、交通補助、項目獎金、出差補貼、多次晉升機會