工作職責(zé)與要求:
1、年齡: 25-45周歲
2、有1年半以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)體行業(yè)優(yōu)先),可以跨行業(yè),能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域市場;
3、根據(jù)區(qū)域市場進(jìn)、銷、存情況,指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略;
4、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
5、開拓建立與維護(hù)地區(qū)市場的代理渠道;
6、負(fù)責(zé)針對大區(qū)內(nèi)各市場、各合作商全年銷售計(jì)劃的制定,制定各種銷售措施,確保達(dá)成目標(biāo);
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
8、身體健康,品行端正;
9、有立功受獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
薪資待遇:
底薪5500+提成+開拓獎(jiǎng)金+完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+行動(dòng)獎(jiǎng),綜合薪資8k—12k
其他福利:
1、不定期組織豐富的集體活動(dòng);
2、完善的專業(yè)培訓(xùn);
3、帶薪探親;
4、辦事處提供設(shè)施齊全的起居生活住房;
工作地點(diǎn):省內(nèi)非戶籍地本市分配,服從公司調(diào)配
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