1、年齡: 25-30周歲
2、能夠獨立開發(fā)和維護所轄區(qū)域市場;
3、根據(jù)區(qū)域市場進、銷、存情況,指導經銷商調整渠道策略;
4、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
5、開拓建立與維護地區(qū)市場的代理渠道;
6、負責針對大區(qū)內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達成目標;
7、對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;
8、身體健康,品行端正,能夠適應駐外工作,服從總部的安排;
9、退伍軍人,應屆畢業(yè)生及農村戶口優(yōu)先;
薪資待遇:
底薪4000+提成+開拓獎金+完成任務獎勵+行動獎;
其他福利:
1、不定期組織豐富的集體活動;
2、完善的專業(yè)培訓;
3、帶薪探親;
4、公司免費提供住宿
工作地點:除戶籍所在市以外的其他地區(qū),服從公司分配;
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