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渠道/招商/商務(wù)/銷售/區(qū)域/業(yè)務(wù)/客戶/大客戶/KA/BD/市場/分銷網(wǎng)絡(luò)/ 代理商/ 經(jīng)銷商/ 終端門店

一、崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，對接代理商、經(jīng)銷商；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，積極拜訪建材商、門店、裝修公司和水電工人，搜集市場信息及對競爭對手的分析；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，完成部門銷售指標(biāo)；；

4、根據(jù)區(qū)域市場進(jìn)、銷、存情況，指導(dǎo)代理商調(diào)整渠道策略；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)直屬團(tuán)隊(duì)的日常管理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡： 一般要求27-41周歲，42~44周歲需具備建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至高中；

2、有2年以上的實(shí)體行業(yè)渠道招商或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域市場；

3、具有一定的管理和打造團(tuán)隊(duì)的能力；

4、品行端正、信譽(yù)良好，擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、能夠及時(shí)的落實(shí)執(zhí)行總部的各項(xiàng)要求及政策；

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力和應(yīng)變能力；

7、能夠適應(yīng)湖北省內(nèi)異地調(diào)動，遵從公司安排；

8、自律性強(qiáng)，退伍軍人及有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

9、有材料、快消、醫(yī)藥、家具、家電、廚衛(wèi)、耐消、建材、化工、儀器等行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、崗位亮點(diǎn)：

1、公司有完善的新員工培育體系（免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、報(bào)銷路費(fèi)），業(yè)務(wù)老師多對一指導(dǎo)，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助簽單，徹底解決不會做的問題；

2、提供極具競爭力的薪資待遇：無責(zé)任底薪4000+新人補(bǔ)助+開單提成（可達(dá)5%）+開拓獎（5000元及以上）+（2%左右）+積極行動獎or實(shí)物獎勵等，綜合年薪15~20W，多勞多得；

3、集團(tuán)不定期組織豐富的集體活動：每年會有兩次以上的免費(fèi)旅游，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部定期聚會、帶薪探親、帶薪年假；

4、集團(tuán)提供住宿，全國八大園區(qū)都有住宿和食堂，各個(gè)省會城市都有運(yùn)營中心，提供獨(dú)立辦公室、獨(dú)立臥室、單獨(dú)廚房，其他市區(qū)或縣域酒店住宿報(bào)銷；

5、全國大型企業(yè)集團(tuán)，百億品牌，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個(gè)展示自己的平臺。

四、晉升渠道：

地級市分公司經(jīng)理--省會分公司經(jīng)理--省級分公司經(jīng)理--片區(qū)副主任-副總裁

五、應(yīng)聘流程：

1、面試安排：兩輪面試，騰訊會議，線上視頻面試（省時(shí)省力、方便快捷）

2、報(bào)到地點(diǎn)：湖北省武漢市蔡甸區(qū)蔡甸大道九坤翰林苑北門金德管業(yè)

集團(tuán)官網(wǎng)：www.ginde.cn

乘車路線：乘坐地鐵4號線臨嶂大道站A口或D口出，出地鐵步行10分鐘到達(dá)