職位描述
工作職責:
1、學習產(chǎn)品知識,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,對接代理商門店、網(wǎng)點或倉庫;
2、根據(jù)市場營銷計劃,積極拜訪五金建材市場、建材銷售公司、裝修公司和水電工人,搜集市場信息及對競品企業(yè)的分析;
3、評估新市場,定向挖掘客戶,發(fā)展新代理商,簽訂年度銷量協(xié)議;
4、根據(jù)區(qū)域市場進、銷、存情況,指導代理商調整渠道銷售策略;
5、及時對接公司新品銷售政策和價格體系,增加產(chǎn)品銷售范圍,擴大產(chǎn)品影響力;
6、協(xié)助代理商進行廣告宣傳和擴充銷售團隊,擴大鋪貨渠道,提高鋪貨能力;
7、負責針對大區(qū)內(nèi)各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,互通有無,確保達成目標;
8、做好行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
9、配合直屬團隊的日常管理及領導交代的其他工作。
二、任職要求:
1、一般要求年齡27-41周歲,42~44周歲需具備建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,學歷可放寬至高中;
2、有2年以上的實體行業(yè)渠道招商或渠道開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)和維護所轄區(qū)域市場;
3、有較強的事業(yè)心,具有一定的管理和打造團隊的能力;
4、品行端正,信譽良好,擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調能力,凈身高1.65m及以上;
5、執(zhí)行力強,能夠及時的落實執(zhí)行總部的各項要求及政策;
6、具有較強的學習能力、適應能力、抗壓能力和應變能力;
7、能夠適應湖北省內(nèi)異地調動或者周邊省份工作,遵從公司安排;
8、自律性強,退伍軍人及有獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
9、有材料、快消、醫(yī)藥、家裝、家居、家具、家電、廚衛(wèi)、耐消、建材、化工、儀器等行業(yè)銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、崗位亮點:
1、公司有完善的新員工培育體系,業(yè)務老師多對一指導,業(yè)務領導協(xié)助簽單,徹底解決不會做的問題;
2、提供極具競爭力的薪資待遇:固定底薪4000元/月+新人追加+開單提成+開單獎+續(xù)期回款提成+行動獎等,多勞多得,上不封頂;
3、集團不定期組織豐富的集體活動,集團全國8大園區(qū)都能免費住宿,其他市區(qū)或縣域住宿走報銷;
4、全國大型企業(yè)集團,百億品牌,擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個展示自己的平臺,給自己一次挑戰(zhàn)高薪的機會。
四、晉升渠道:
地級市分公司經(jīng)理--省會分公司經(jīng)理--省級分公司經(jīng)理--片區(qū)副主任-副總裁
(4~6個月快速晉升,公司負責搭建晉升團隊)
五、應聘流程:
1、面試安排:騰訊會議,線上視頻面試(省時省力、方便快捷)