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?財(cái)務(wù)內(nèi)勤的主要工作內(nèi)容和職責(zé)

1.?往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票管理?：負(fù)責(zé)公司的往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及發(fā)票管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2.?協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)的操控及跟蹤?：協(xié)助主管完成訂單處理、貨物跟蹤等事務(wù)，確保供應(yīng)鏈的順暢。

3.?日常合作事務(wù)的溝通與談判?：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商或其他合作方的溝通與談判，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

4.?盤(pán)庫(kù)調(diào)賬，殘次品清退及賬務(wù)處理?：負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括殘次品的清退和賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

5.?稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理?：負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，包括發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、稅務(wù)申報(bào)等。

6.?核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保?：負(fù)責(zé)員工績(jī)效核算、考勤管理以及人事相關(guān)事務(wù)的處理。

7.?財(cái)務(wù)檔案的保管?：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的保管和歸檔，確保財(cái)務(wù)文件的完整性和可追溯性。

8.?統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表?：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，出具相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

9.?與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)?：負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，處理相關(guān)的對(duì)外事務(wù)。

10.?財(cái)務(wù)內(nèi)勤需要具備的技能和素質(zhì)包括?：

?熟練使用辦公軟件?：如Word、Excel等，以便高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔。
?良好的溝通能力?：與內(nèi)部員工和外部合作方進(jìn)行有效溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
?高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度?：確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，處理各種財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
?財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)知識(shí)?：熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具備成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。