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    更新于 11月8日

    亞馬遜運(yùn)營(精品/地鐵口)

    1萬-2萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    亞馬遜

    接歐洲店鋪!2年以上經(jīng)驗(yàn)!精品模式!

    崗位職責(zé):

    1、賬戶管理及安全維護(hù),操作亞馬遜賬戶;

    2、產(chǎn)品調(diào)研,精準(zhǔn)定位及市場分析,打造精品;

    3、產(chǎn)品文案搜集,編輯,上架,下架,維護(hù);

    4、精通站內(nèi)外推廣工具,造爆品;

    3、訂單的跟進(jìn)與處理,做好售前咨詢,售后維護(hù),妥善處理爭議,保持績效指標(biāo)正常;

    4、銷售數(shù)據(jù),庫存,RMA統(tǒng)計(jì)定期統(tǒng)計(jì),調(diào)整銷售策略;

    5、完成上級(jí)安排的工作任務(wù),達(dá)到公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。

    任職要求:

    1、語言:大學(xué)英語4級(jí)j及以上水平

    2、精通:微軟office套件(Word、Excel、Powerpoint);具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);

    我們提供以下福利待遇:

    1、工作時(shí)間:大小周、朝九晚六作息時(shí)間,無加班文化不強(qiáng)制加班,實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡;

    2、定期調(diào)薪:每半年根據(jù)員工工作績效給予一次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);

    3、五險(xiǎn)一金:公司入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金,無需轉(zhuǎn)正后;

    4、專職培訓(xùn):入職后由資深老員工專人教帶到能獨(dú)立上手工作;

    5、帶薪假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,入職滿一年4天帶薪病假,滿三年6天帶薪病假;

    6、生活禮品:逢傳統(tǒng)節(jié)假日中秋、端午等節(jié)日,公司發(fā)放精美的節(jié)日禮品;

    7、體檢補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)正后發(fā)放入職體檢補(bǔ)貼封頂130元;

    8、年休假:根據(jù)你入職年限享受帶薪年休假,入職滿一年5天滿三年7天五年10天;

    9、下午茶福利:每周三提供水果、零食等下午茶,滿足吃貨要求;

    10、全勤獎(jiǎng):每月額外增加100元全勤獎(jiǎng)金;

    11、交通情況:交通便利,上班地鐵線路人流較少出地鐵口即到,出門就有公交站臺(tái),上下班方便、交通便捷;

    12、公司氛圍:辦公環(huán)境舒適,公司氣氛輕松、活躍充滿朝氣,年輕化團(tuán)隊(duì),不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,KTV,下午茶、生日會(huì),旅游、文體活動(dòng)等;

    工作地點(diǎn)

    小兔母嬰(深圳)有限公司

    職位發(fā)布者

    陳先生/HR經(jīng)理

    處理簡歷快
    立即溝通
    公司Logo小兔母嬰(深圳)有限公司
    Tumama Kids成立于2018年,專注于益智嬰兒玩具設(shè)計(jì)和銷售,總部位于中國深圳。我們的目標(biāo)是在嬰兒玩具行業(yè)提供原創(chuàng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)品,以及嚴(yán)格的質(zhì)量控制管理。六年來,我們的產(chǎn)品暢銷全球30多個(gè)國家,在新生兒父母中持續(xù)享有很高的聲譽(yù)。 Tumama Kids團(tuán)隊(duì)不斷收集年輕新生代父母的早期教育理念,同時(shí)將世界各地不同的文化納入設(shè)計(jì)考慮,根據(jù)用戶反饋升級(jí)產(chǎn)品。我們希望看到父母和寶寶在使用我們的產(chǎn)品時(shí)享受樂趣、關(guān)懷和愛的美好時(shí)光。借助本土塑膠、硅膠、樹脂、布藝、智能等成熟的產(chǎn)業(yè)鏈工藝優(yōu)勢(shì),凝聚一支五十人左右來自各領(lǐng)域富有活力的團(tuán)隊(duì),通過扁平化的管理,清晰的目標(biāo),集:研發(fā)設(shè)計(jì),供應(yīng)鏈管理,自有工廠,社群運(yùn)營,電子商務(wù)五位一體,開展全球品牌分銷的業(yè)務(wù)。我們提供以下福利:1、工作時(shí)間:大小周、朝九晚六作息時(shí)間,無加班文化不強(qiáng)制加班,實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡; 2、定期調(diào)薪:每半年根據(jù)員工工作績效給予一次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金:公司入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金,無需轉(zhuǎn)正后; 4、專職培訓(xùn):入職后由資深老員工專人教帶到能獨(dú)立上手工作; 5、帶薪假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,入職滿一年4天帶薪病假,滿三年6天帶薪病假; 6、生活禮品:逢傳統(tǒng)節(jié)假日中秋、端午等節(jié)日,公司發(fā)放精美的節(jié)日禮品; 7、體檢補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)正后發(fā)放入職體檢補(bǔ)貼封頂130元; 8、年休假:根據(jù)你入職年限享受帶薪年休假,入職滿一年5天滿三年7天五年10天; 9、下午茶福利:每周三提供水果、零食等下午茶,滿足吃貨要求; 10、全勤獎(jiǎng):每月額外增加100元全勤獎(jiǎng)金; 11、交通情況:交通便利,上班地鐵線路人流較少出地鐵口即到,出門就有公交站臺(tái),上下班方便、交通便捷; 12、公司氛圍:辦公環(huán)境舒適,公司氣氛輕松、活躍充滿朝氣,年輕化團(tuán)隊(duì),不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng),KTV,下午茶、生日會(huì),旅游、文體活動(dòng)等;
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