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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、工作管理等日常管理工作；
2.定期參加與銷售業(yè)務(wù)評(píng)審與質(zhì)詢，確保個(gè)人銷售目標(biāo)受控；
3.審核上交各類報(bào)告并提出處理意見；
4.根據(jù)每位員工特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配；
5.根據(jù)公司上年度實(shí)現(xiàn)銷售情況制訂銷售計(jì)劃、營銷策略；
6.負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查；提供客戶訂單信息和需求預(yù)測(cè)；
7.負(fù)責(zé)抓住市場(chǎng)所需產(chǎn)品打開銷量、開發(fā)空白市場(chǎng)，完成銷售計(jì)劃；
8.對(duì)產(chǎn)品合同價(jià)格的合理性及合法性負(fù)責(zé)，保證公司的合理利益；
9.對(duì)銷售貨款的及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
10.了解市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出合理調(diào)整建議；
11.全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化
12.對(duì)本市場(chǎng)中的同行要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、市場(chǎng)營銷、工商管理、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備銷售或材料銷售經(jīng)驗(yàn)或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與判斷能力；善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性；

4、能積極維護(hù)公司利益；工作細(xì)致、原則性強(qiáng)；思維敏捷、待人熱情、善于交流、有良好的服務(wù)意識(shí)、工作耐心細(xì)致。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、包住、包吃、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：合伙人計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)