職位描述
崗位職責(zé)
1、建立益陽(yáng)子公司的人事行政制度體系，包括：人事、考勤、薪酬、績(jī)效、福利、招聘、培訓(xùn)、行政等相關(guān)制度。
2、益陽(yáng)子公司人員的招聘和配置，根據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展方向，搭建公司的組織架構(gòu)，制定崗位職責(zé)和部門職責(zé)。
3、薪酬績(jī)效體系的建立和實(shí)施。
4、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，督促和監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作的完成。
5、組織開展員工活動(dòng)。
6、辦理公司五險(xiǎn)一金及相關(guān)年審、調(diào)基、繳費(fèi)工作。
7、公司的公文寫作，與地方政府的溝通協(xié)調(diào)。
8、配合其他部門完成項(xiàng)目的報(bào)建工作。
9、根據(jù)總部的要求，按時(shí)匯報(bào)子公司人事行政工作情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政、人事或管理類專業(yè)
2、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，有一定的公文寫作功底。
3、熟悉人力資源各大模塊，人事行政類管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，有生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉五險(xiǎn)一金的工作流程。
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、工作餐
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
彭小姐/人事專員
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