崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集并分析市場(chǎng)狀況,了解市場(chǎng)人力資源狀況;
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶信息進(jìn)行分析,研究客戶需求,并透徹分析職位信息,達(dá)成委托招聘協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求進(jìn)行中高端人才的尋訪、溝通、推薦;
4、負(fù)責(zé)與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并有效傳遞雙方信息;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶及被獵對(duì)象的回訪和后期服務(wù),并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
6、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
任職要求:
1、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
3、熟悉獵聘工作全過(guò)程,能夠獨(dú)立完成包括客戶開(kāi)發(fā)、簽約,人才尋訪、執(zhí)行,項(xiàng)目結(jié)算、收款等獵聘工作全過(guò)程;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析及判斷能力,具有高度的責(zé)任感、具備較好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)意識(shí)明確、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí);
6、樂(lè)觀開(kāi)朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金;上五休二;
2、公司提供辦公手機(jī),全額提供電話費(fèi),提供工作餐;
3、每年帶薪年假,免費(fèi)旅游及團(tuán)隊(duì)活動(dòng),節(jié)日發(fā)放禮品福利,團(tuán)隊(duì)聚餐,員工生日福利等;
4、公司組織外派帶薪培訓(xùn),完善的升職體系和成長(zhǎng)空間;
5、定期組織業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn);
6、設(shè)有黨支部,表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)入黨;
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