崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)合作企業(yè)的用工需求,通過各種渠道發(fā)布崗位需求信息,進(jìn)行招聘;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)制定的招聘計劃,確保個人招聘指標(biāo)的達(dá)成,滿足合作企業(yè)用工需求;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)求職者的需求,幫助求職者找到適合的工作,并確保求職者詳細(xì)了解企業(yè)工作內(nèi)容及工作要求;
4、負(fù)責(zé)對求職者在電話約訪、面試、體檢、入職等過程中發(fā)生的問題進(jìn)行解答處理。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或銷售、客服等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識,具備能吃苦和不服輸?shù)木瘢?/p>
3、具有積極的心態(tài)、良好的親和力和較強(qiáng)的抗壓能力;
4、愿意長期穩(wěn)定的在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才;
5、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。
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