職位描述
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事、行政管理制度；
2、根據(jù)公司規(guī)劃，合理提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案；
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等方面管理；
4、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤的管理；
5、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)外聯(lián)工作。
任職要求：
1、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握人力資源各個(gè)模塊知識；
3、具有較強(qiáng)抗壓力、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行力、親和力。
工作地點(diǎn)
康泰大廈
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