崗位職責:
1.有能力管理多個政府單位公建類項目;
2.所管理的項目能實現(xiàn)公司制定的利潤指標;
3.按時全額收繳物業(yè)服務費,不扣款;
4.嚴格執(zhí)行公司的財務預算制度;
5.善于與政府單位打交道;
6.對降低項目經(jīng)營成本、節(jié)省費用有獨到的有效措施。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡45歲以下;
2.具備5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉項目運營操作流程
3.對降低項目經(jīng)營成本、節(jié)省費用有獨到的有效措施、溝通協(xié)調(diào)能力較強,能獨立處理突發(fā)事件及較強應急管理能力;
4.能熟練使用Word、excel辦公軟件基礎操作。
福利待遇:
五險一金、項目獎金、年終獎、帶薪年假及法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年度體檢
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。