一、崗位描述
1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)開(kāi)展公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作
2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定和實(shí)施物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo)
3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及發(fā)展趨勢(shì)制定管理策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和措施
4.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織建立物業(yè)管理體系與管理體系
5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織制定物業(yè)管理相關(guān)制度規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等
6.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織制定各項(xiàng)管理制度,確保制度的落實(shí)執(zhí)行
7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織編制、修訂或修改物業(yè)服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議等
8.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)物業(yè)公司各項(xiàng)目進(jìn)行巡查監(jiān)督和管理,及時(shí)處理各類(lèi)投訴事項(xiàng)
9.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)成本費(fèi)用控制提出建議
10.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織建立、健全物業(yè)管理信息系統(tǒng)
11.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)建立物業(yè)公司人員隊(duì)伍
12.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織建立健全員工培訓(xùn)體系
13.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)定期組織檢查各部門(mén)工作質(zhì)量
14.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織完善內(nèi)部流程、制度
二、薪酬福利待遇
1、五天八小時(shí)工作制,享受法定節(jié)假日,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、薪酬8-15K/月。