【職責(zé)描述】
1)在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司園林工程管理及安全文明施工、苗圃基地管理等;
2)參與制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標;
3)參與指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況,按權(quán)限審核;
4)深入了解河南省園林行業(yè)發(fā)展和市場需求,全面規(guī)劃工程施工管理,指揮和協(xié)調(diào)工程技術(shù)人員,保障項目履約完成并達到公司工程管理總體目標;
5)積極拓展公司園林業(yè)務(wù),為集團持續(xù)發(fā)展提供有力的支持;
6)負責(zé)園林工程項目有關(guān)文件的修改和審批,包括但不限于、施工組織設(shè)計、機械設(shè)備施工安拆方案;
7)完善工程團隊建設(shè),優(yōu)化工程管理制度、苗圃管理制度及作業(yè)標準,建立具有市場競爭力的項目履約團隊;
8)參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術(shù)研發(fā)、在工程造價、招投標管理;
9)負責(zé)外部單位溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護,負責(zé)工程預(yù)付款和進度款的回收及使用計劃;
10)配合執(zhí)行總經(jīng)理研究擬定有關(guān)公司工程管理、成本控制等方面的發(fā)展計劃與具體舉措;
11)負責(zé)完成上級交辦的其它臨時性工作。
【任職要求】
1、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;
2、善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性;
3、工作積極主動,能積極維護公司利益;
4、具備較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實施能力;擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的人脈資源;
5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維,擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力和領(lǐng)導(dǎo)力;
6、優(yōu)秀的口頭及文字表達能力,較強的邏輯分析能力;熟悉本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);
7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強。
職位福利:節(jié)日福利、年終分紅