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全面負責分校的日常運營、管理和發(fā)展，確保分校達成既定的教育教學目標、教學質(zhì)量、業(yè)績指標。

主要職責：

1. 制定并執(zhí)行分校的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和預算，保障分校的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運營。

2. 組建、領(lǐng)導和管理分校團隊，包括教學、教務(wù)等人員，提升團隊的整體素質(zhì)和工作效率。

3. 負責分校的教學管理，監(jiān)督教學質(zhì)量，制定教學改進措施，確保學生獲得優(yōu)質(zhì)的教育體驗。

4. 組織和策劃招生活動，制定招生策略，完成招生任務(wù)，提高分校的市場占有率和知名度。

5. 建立和維護良好的家校關(guān)系，及時處理家長反饋和投訴，提升家長滿意度。

6. 管理分校的財務(wù)和資產(chǎn)，合理控制成本，確保資源的有效利用。

7.與總部保持密切溝通，貫徹執(zhí)行總部的各項政策和要求，及時匯報分校工作進展和成果。

8、做好分校團隊建設(shè)與文化建設(shè)，打造高效、團結(jié)、積極的分校團隊，定期組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。

9. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，適時調(diào)整分校策略以保持競爭優(yōu)勢。

10. 承擔校區(qū)的安全管理責任，確保校區(qū)環(huán)境安全、秩序良好。

11. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，教育管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具有5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，有成功的分校運營案例者優(yōu)先。

3. 具備卓越的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4. 有較強的市場開拓能力和營銷策劃能力。

5. 熟悉教育教學規(guī)律和管理流程，對教育事業(yè)充滿熱情。

6. 具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

8.具備較強的責任心和執(zhí)行力。

薪酬待遇：年薪15萬，具體薪酬細節(jié)面議。

福利待遇：

1.國家法定節(jié)假日，五險一金、帶薪年休假、工齡工資；
2.定制福利:節(jié)日福利、生日禮、年度體檢、定期團建、年會、優(yōu)秀員工獎金、年度公費旅游、報名輔導享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠、各類小驚喜。

工作時間：
周中：8：30-17：30，每周休一天（每周一休班）；
周末、節(jié)假日、寒暑假：7：50-17：00。

工作地點：芝罘區(qū)國貿(mào)大廈A座北門4樓

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