崗位職責:
1、負責直播內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營、主播運營等計劃、組織、實施和控制;
2、通過市場調(diào)研、平臺數(shù)據(jù)分析,及時分析問題、針對性的提出有效解決方案、優(yōu)化各項工作;
3、定期對運營數(shù)據(jù)進行總結分析,制定直播間運營方案,提升直播間各項數(shù)據(jù);
4、持續(xù)關注直播相關平臺動態(tài),及時優(yōu)化運營策略,迭代策略及玩法;
5、負責維護日常直播間運營的秩序;熟練掌握直播場地外操作,與主播配合,為直播護航,共同完成直播任務;
6、帶領團隊日常直播數(shù)據(jù)進行分析,組織復盤,推動直播的改進、調(diào)整和提升;
7、負責每月直播腳本更新,并為直播團隊賦能;
8、管理團隊,并進行梯隊建設,提高人效,穩(wěn)定持續(xù)的團隊運轉(zhuǎn);
任職要求:
1、大專以上學歷,電商行業(yè)工作經(jīng)驗,有直播內(nèi)容及推廣經(jīng)驗,有直播運營或主播管理、運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有直播投放工作經(jīng)驗,熟悉抖音、小程序直播規(guī)則,善于整合直播平臺資源,為直播問獲取更多流量,熟悉抖音feed流、巨量投放等玩法和技巧
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,提高主播的內(nèi)容流量及粉絲量;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地與團隊成員合作完成任務;
5、有起新號,從0-1的經(jīng)驗
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年休假、績效獎金、交通補助、通訊補助;
2、定制福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮、工齡工資、年度體檢、定期團建、年會、優(yōu)秀員工獎金、年度公費旅游、報名輔導享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠、各類小驚喜;
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