職位描述
化工制藥/醫(yī)療能源/環(huán)保
崗位職責(zé)
1、根據(jù)崗位，負(fù)責(zé)對(duì)公司各類進(jìn)廠原料、輔料、包材、中間品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、做好各種檢測(cè)的原始記錄，并開(kāi)出分析報(bào)告單。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程中所用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的制備和管理。
4、保存產(chǎn)品和物料的留樣，以負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的穩(wěn)定性進(jìn)行驗(yàn)證，確定產(chǎn)品的有效期。
5、做好所用用具和玻璃儀器的清潔工作及臺(tái)面的清潔、整理工作。
6、協(xié)助做好質(zhì)量體系管理工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、包住
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工作地點(diǎn)
浙江花園營(yíng)養(yǎng)科技有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/HR
立即溝通
花園集團(tuán)花園集團(tuán)從1981年創(chuàng)辦蠟燭廠和服裝廠開(kāi)始，經(jīng)過(guò)40多年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，已經(jīng)形成以高科技產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相配套并帶動(dòng)花園村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展格局，已與世界500強(qiáng)——巴斯夫加深戰(zhàn)略合作關(guān)系，并與中國(guó)移動(dòng)金華分公司合作實(shí)施企業(yè)數(shù)字化提升及未來(lái)工廠建設(shè)。目前，花園集團(tuán)主要擁有五大產(chǎn)業(yè)：生物與醫(yī)藥、新能源與新材料、紅木家具與木制品、新建材與建筑、文化旅游與教育衛(wèi)生；涉及五大板塊：一是工業(yè)企業(yè)板塊，二是文化旅游板塊，三是教育衛(wèi)生板塊，四是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)板塊，五是紅木家具板塊，擁有上市（含被收購(gòu)）企業(yè)2家，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)9家，省級(jí)以上專精特新企業(yè)8家。2023年，花園集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入427億元。 2018年10月，花園村和花園集團(tuán)推出引進(jìn)高級(jí)人才落戶花園村的相關(guān)政策，為吸引和留住人才提供了十分良好的引才環(huán)境。2022年12月，為進(jìn)一步吸引和留住人才，結(jié)合東陽(yáng)市實(shí)施人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市的相關(guān)政策，花園村和花園集團(tuán)對(duì)人才購(gòu)房券政策進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，按東陽(yáng)人才購(gòu)房券標(biāo)準(zhǔn)1:1配套；同時(shí)，人才達(dá)到相應(yīng)條件，可以落戶花園村并享受村民待遇，最大限度激發(fā)了人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
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