職位描述
特種設備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）維修/保養(yǎng)檢測年終獎
1.負責樓宇電梯的維修保養(yǎng)和日常維護，負責對設備進行安全檢查等工作;
2.要求有一定的責任心，有豐富工作經驗;
3.持有特種設備作業(yè)人員證;
4.3年以上扶梯直梯維保相關工作經驗，接觸過奧的斯、三菱等電梯品牌
提供宿舍，起薪10萬-15萬，具體面議。
2.要求有一定的責任心，有豐富工作經驗;
3.持有特種設備作業(yè)人員證;
4.3年以上扶梯直梯維保相關工作經驗，接觸過奧的斯、三菱等電梯品牌
提供宿舍，起薪10萬-15萬，具體面議。
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工作地點
東陽花園大廈
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職位發(fā)布者
王女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
花園集團花園集團從1981年創(chuàng)辦蠟燭廠和服裝廠開始，經過40多年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，已經形成以高科技產業(yè)為主導，新興產業(yè)和傳統(tǒng)產業(yè)相配套并帶動花園村經濟的發(fā)展格局，已與世界500強——巴斯夫加深戰(zhàn)略合作關系，并與中國移動金華分公司合作實施企業(yè)數字化提升及未來工廠建設。目前，花園集團主要擁有五大產業(yè)：生物與醫(yī)藥、新能源與新材料、紅木家具與木制品、新建材與建筑、文化旅游與教育衛(wèi)生；涉及五大板塊：一是工業(yè)企業(yè)板塊，二是文化旅游板塊，三是教育衛(wèi)生板塊，四是現(xiàn)代農業(yè)板塊，五是紅木家具板塊，擁有上市（含被收購）企業(yè)2家，國家高新技術企業(yè)9家，省級以上專精特新企業(yè)8家。2023年，花園集團實現(xiàn)營業(yè)收入427億元。 2018年10月，花園村和花園集團推出引進高級人才落戶花園村的相關政策，為吸引和留住人才提供了十分良好的引才環(huán)境。2022年12月，為進一步吸引和留住人才，結合東陽市實施人才強市、創(chuàng)新強市的相關政策，花園村和花園集團對人才購房券政策進行了優(yōu)化調整，按東陽人才購房券標準1:1配套；同時，人才達到相應條件，可以落戶花園村并享受村民待遇，最大限度激發(fā)了人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
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