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關(guān)于我們：我們是一家成立于2014年的美國(guó)電商公司，老板是美籍華人，總公司跟主要團(tuán)隊(duì)在美國(guó)紐約，自家的倉(cāng)庫(kù)在紐約和洛杉磯，國(guó)內(nèi)分公司位于深圳寶安西鄉(xiāng)，國(guó)內(nèi)分公司和總部公司能無(wú)縫對(duì)接運(yùn)營(yíng)，因此我們國(guó)內(nèi)的公司文化或者氣氛都是比較彈性美式的；而我們也是一家效率很高+氣氛活潑的公司，我們并不追求盲目快速增長(zhǎng)，而是穩(wěn)中求進(jìn)絕不后退的態(tài)度：所以公司每年都以20-30%增長(zhǎng)。平臺(tái)和產(chǎn)品：我們主要運(yùn)營(yíng)的電商平臺(tái)有：ebay、mer、etsy、FB、Amazon、ins、tiptop shop、獨(dú)立站等等美國(guó)本土平臺(tái)，但我們只和我們價(jià)值觀一致的電商平臺(tái)合作，而我們只做handmade類(lèi)目的定制精品，我們是以專業(yè)的態(tài)度去運(yùn)營(yíng)的：所以每個(gè)賬號(hào)都以品牌模式操作，并且創(chuàng)建對(duì)應(yīng)社交平臺(tái)與app、網(wǎng)站，發(fā)貨快遞盒+產(chǎn)品包裝袋都帶有店鋪的logo等信息，經(jīng)過(guò)多年努力，我們的品牌在美國(guó)已有一定占有率和影響力。優(yōu)勢(shì)與模式：我們的模式已比較成熟，國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)能與美國(guó)團(tuán)隊(duì)配合的非常有默契，能全程遠(yuǎn)程美國(guó)本土化運(yùn)營(yíng)與操作，配合的非常靈活與人性化。而客服跟物流這方面我們做得最好：補(bǔ)貨FBA或一件發(fā)貨全程都是在美國(guó)完成，都是當(dāng)天發(fā)貨當(dāng)天上網(wǎng)上航班，無(wú)論旺季或淡季都能平均1-3天在全美范圍內(nèi)妥投；補(bǔ)貨FBA一般也是當(dāng)天發(fā)貨，隔天就到亞馬遜且上架入庫(kù)。價(jià)值觀與工作環(huán)境：客戶不是上帝，我們的同事才是最重要的；公司非常重視以人為本和尊重同事，所以公司的工作氛圍非常nice。同時(shí)我們也希望同事能有自己的想法：只要能為公司帶來(lái)效益增長(zhǎng)的方案或意見(jiàn)，公司都會(huì)在物質(zhì)與資金上全力以赴支持與配合；我們的上班也比較自由：只要不影響自己跟別人工作，怎么樣的衣著打扮都可以，聽(tīng)歌吃零食聊天等事情都沒(méi)問(wèn)題。公司也無(wú)限提供飲料和零食，然后每月都有數(shù)次聚餐，一周1-2次下午茶，一年有2-3次國(guó)內(nèi)外旅行的。公司同事之間相處的氣氛非常好，我們只喜歡跟努力+優(yōu)秀的人共事，所以我們也希望你是性格開(kāi)朗跟對(duì)工作負(fù)責(zé)的人。管理與薪資：我們這邊管理什么都比較美式，什么都可以談的，前提是你要先體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，只要你能提現(xiàn)你的價(jià)值，能為公司帶來(lái)增值效益，每半年或一年后，你可以跟公司或者公司會(huì)主動(dòng)跟你重新談薪資或者提成的了；而工資和提成保證令你很滿意：每年都會(huì)1-2次加薪或加提成，每次加薪10-30%。但在你沒(méi)有提現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值之前，我們只能按暫定的薪水給你，暫定的薪水也一般都比同行高一些。試用期與工作時(shí)間：試用期為3個(gè)月，第一個(gè)月會(huì)比正式工資少一千元，第二個(gè)月開(kāi)始會(huì)按正式工資算和買(mǎi)社保，若雙方不滿意辭退或離職需提前2-3天告知。大小周，一天工作8小時(shí)：9點(diǎn)半上班，19點(diǎn)下班，午休1.5小時(shí)。我們不支持也不希望同事加班：我們希望同事之間工作效率都很高，能在上班時(shí)間段把工作任務(wù)完成，然后準(zhǔn)時(shí)下班。國(guó)家規(guī)定假期都正常放假，年假一般是12天。