學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件~
制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌等
年齡要求:周歲以上,優(yōu)秀者可放寬條件
工作時(shí)間8:30-12:00,下午時(shí)間自由安排,雙休 ,法定節(jié)假日休息。
薪資福利待遇:高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)績效+節(jié)日福利+旅游福利:綜合薪資1w以上,上不封頂,雙傭金提成,有多大的能力就有多高的薪水。
員工保障:入職后可享受完善的商業(yè)保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)等:
雙休,法定節(jié)假日,定期團(tuán)建,帶薪全國旅游,帶薪年假,晉升靠團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)和業(yè)績,全公開透明。月銷售冠軍現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。免費(fèi)培訓(xùn)
任職要求:
1.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力:
2.極強(qiáng)的適應(yīng)力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、的執(zhí)行力、具有邏輯思維能力和管理能力。
崗位職責(zé):
1.日常業(yè)務(wù)開展及團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)銷售進(jìn)行日常管理,提高人均績效及激勵(lì)活動(dòng),小組活動(dòng)等培訓(xùn)的管理。
2.搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,進(jìn)行有效的增員和團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干人才。
3.享受高額的主管提成,履行各層級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師的基本職責(zé),完成團(tuán)隊(duì)基本業(yè)務(wù)量。
4.公正、公平、透明的晉升空間。
5.尋找優(yōu)秀核心骨干,快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)。